百胜中国已在中国1800多座城镇经营着14000多家餐厅，在纽约证券交易所及香港联合交易双重主要上市，连续五年荣获中国杰出雇主认证，荣登餐饮行业榜首。旗下品牌包括肯德基、必胜客、塔可贝尔、小肥羊、黄记煌、Lavazza、烧范儿。
【岗位职责】
现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；
品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。
【岗位要求】
1、高中或中专及以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）
2；诚信正直、乐观积极，责任感强；
3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神
4、喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班。
5、无需工作经验，入职后将进行系统的带训。
【薪资福利】
1、综合月薪3800-4300元左右（14.4-15.6元/小时+季度奖金+各类补贴（如下））；
2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；
3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴440-500元，；
4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴210-400元；
5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；
6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；
7、助力学历提升，满足学历提升需求。
8、工作时间：排班制度，月休4-8天，可以兼顾家庭，工作与生活两不误。
【成长发展】
1、学历提升：圆梦计划助你学历提升，公司提供助学金，边工作边学习，获得国家认可的大专或本科文凭。
2、管理启航：高起点的学习平台，从零起步，培养你的管理技能，系统的培训助你成为餐饮零售行业的管理人才。行业先锋的实习\工作经验，成为最具市场价值的热门人才。
3、职业发展：楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→???）行业大平台，清晰的发展路径，公平的晋升机会。
4、在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10-20天）
5、年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。
6、工作地点选择多，可就近分配。
【任职资格】
1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历
2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业

联系我时，请说是在惠来招聘网上看到的，谢谢！