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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责育婴、保育、护理员专业理论、实操技能考证培训课程的教学工作;
    2、制定培训计划、不定期修订补充培训大纲;
    3、适时改进教学教案,创新教学内容;
    4、策划新课程,撰写教学大纲、教案、教材等。
    任职要求:
    1、30-45岁,学前教育、教育心理学、儿童心理学等大专学历以上,护理相关专业或有产科护士从业经验的优先;
    2、思路清晰、工作认真负责、熟练使用办公软件;
    3、有相关培训经验、或者有专业的母婴知识经验者优先;
    4、沟通能力强,较好的亲和力、责任感及协调能力。
    薪资福利:
    1、薪资面议(基本工资+绩效+全勤奖);
    2、享受社会保险福利;
    3、工龄工资(服务满一年工作有上调,逐年递增);
    4、法定假期;
    5、带薪寒暑假;
    6、年终奖励(根据平时综合表现评分发放);
    7、出游及聚餐福利;
    8、国内外交流、培训及进修机会;
    9、提供食宿。
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