一、招聘岗位：HR 实习生
二、工作地点：北京
三、岗位描述：
1、执行简历搜索、电话邀约、面试安排等相关初级工作，以及打 cc 电话、自主搜索候选人、人才库资源的利用等人才管理工作；
2、负责公司招聘渠道的开拓与维护，对各渠道进行数据分析与效果评估，使渠道资源利用最大化；
3、维护统计日常面试安排表并支持招聘 Team 其他日常事宜。
四、岗位要求：
1、本科、研究生专业不限，只要你对人力资源工作有兴趣；
2、能力：聪明灵活、积极主动、踏实肯干、认真靠谱，具备较强的沟通和抗压能力；
3、逻辑思路清晰，良好的数据分析能力，熟练使用 MS office 等办公软件；
4、时间：保证每周工作时间不少于 4 天，至少实习 4 个月，2020 年及以后毕业优先；
5、有猎头或招聘实习经历优先；
6、可尽快入职优先。
五、应聘方式：
1、投递邮箱：v_vzywu@tencent.com；
2、邮件命名：学校+专业+年级+姓名+应聘岗位。
